Ваш генеральный партнёр
Обязательный и инициативный аудит, консультации
Ведение и восстановление бухгалтерского учета
Тестирование на профпригодность и подбор специалистов

Внимание! Приглашаем на обучающие программы по МСФО, семинары по бухгалтерскому учету и налогообложению.

Цены

НОВОСТИ,
ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ,
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЙ

Ваше имя:
Ваш email:
email рассылки Конфиденциальность гарантирована
email рассылки

Подбор кадров и аутстаффинг. Стоимость, варианты сотрудничества.

 

ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ

10-12% годового дохода кандидата

1. специалисты бухгалтерии (с обязательной проверкой - письменной, устной - квалификации кандидатов!)
2. административный персонал
3. инженерно-технический персонал, специалисты в строительстве
4. юристы, специалисты по ВЭД, и т.д. согласно Вашей заявке
 

15% годового дохода кандидата
1. управленческий персонал - высшее, среднее звено (директор, руководитель отдела, заместитель директора, главный инженер, начальник производства и т.д.)

ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ОТОБРАННЫХ ВАМИ СПЕЦИАЛИСТОВ БУХГАЛТЕРИИ

Стоимость тестирования 1 кандидата составляет 600 000 белорусских рублей. По результатам тестирования предоставляется лист квалификационной оценки.

АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА

Аутстаффинг персонала - это выведение персонала за штат компании, оформление персонала в штате компании-провайдера. 
Актуально для: 1) представительств 2) для иностранных компаний, имеющих представителя на территории РБ 3) в случае лимита по количеству персонала в штате.

Стоимость услуги:

Сумма к оплате = (Оклад Нетто + отчисления от оклада + накладные расходы) *5%


Если предварительно необходимо провести мероприятия по подбору специалиста, то при заключении договора на аутстаффинг, на услуги по подбору предоставляется скидка в размере 50%.

ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

 
1. Консультирование Заказчика по состоянию рынка труда в данной области и уровню заработных плат интересующих специалистов;
2. Получение заявки на поиск специалиста, где подробно представлены требования к кандидату, описание компании-Заказчика;
3. Обсуждение сроков, подписание договора. Внесение Заказчиком предоплаты;
4. Поиск, оценка, отбор кандидатов, сбор рекомендаций;
5. Представление резюме кандидатов в формате анкеты нашей компании, а также листа квалификационной оценки на каждого кандидата с подробным описанием профессиональных компетенций;
6. Организация собеседований в компании-Нанимателе или офисе Исполнителя;
7. Прием на работу выбранного специалиста. Внесение заказчиком второй части от оговоренной по договору суммы;
8. В случае увольнения кандидата  в течение испытательного срока Исполнителя мы предоставляем его 1-кратную бесплатную замену
 

 
Пожалуйста, скачайте бланк соискателя или бланк клиента, заполните его как можно подробнее и пришлите нам через форму обратной связи расположенной ниже.

 

*Ф.И.О.:
*E-mail:
*Контактный телефон:
Заполненный бланк:
Комментарий:
Очистить Отправить

Контактная информация:

(+375 17) 395 95 35 (+375 17) 395 95 65 (+375 17) 395 95 85 (+375 17) 277 30 48
(+375 17) 297 65 60
(+375 29) 681 11 01
(+375 29) 279 12 29 (+375 29) 186 22 15
(+375 29) 186 20 86
www: erudite.by
E-mail: erudite.by@gmail.com
Skype: oks-audit
г. Минск, пр. Имени Газеты "Правда", дом 11А